Le Salon des Industries Musicales d’Afrique (SIMA) a récemment marqué un tournant important avec le lancement de la première cohorte des formations BOOST BY SIMA. Cet événement s’est tenu lors d’une cérémonie inaugurale qui a réuni divers acteurs clés du secteur autour d’un panel de discussion. Le thème du panel, « Partenariat Public-Privé autour de la Formation pour un Développement et une Structuration de l’Industrie Musicale Ivoirienne », a permis d’explorer des pistes pour faire progresser cette industrie prometteuse.
Les intervenants du panel comprenaient :
– M. Didier Any Gbayene, Manager chez Orange FAB
– M. Adolphe Yacé, Responsable à l’INSAAC
– M. Laurent Bonneau, Chef du Service de Coopération et d’Action Culturelle de l’Ambassade de France en Côte d’Ivoire
– M. Mamby Diomandé, Fondateur du SIMA
Ces experts ont discuté des moyens de renforcer les compétences des acteurs de l’industrie musicale et de créer davantage d’opportunités d’insertion professionnelle pour les jeunes.
Au cours de l’événement, M. Moussa Balla, Responsable du projet BOOST BY SIMA, a présenté le programme de formation certifiante. Ce programme, d’une durée de trois mois, est conçu pour répondre aux besoins des professionnels des métiers clés tels que le management, la production, le booking, la promotion, et l’art oratoire.
L’objectif principal est de renforcer les compétences des acteurs de l’industrie musicale et de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes talents.
La formation BOOST BY SIMA se compose de plusieurs modules, chacun abordant des aspects essentiels de l’industrie musicale :
– Module 1: Mise à niveau générale (2 jours)
– Module 2 : Le rôle d’un manager dans la carrière d’un artiste (1 jour)
– Module 3: Développer son activité en direction de la musique enregistrée (4/5 jours)
– Module 4 : Développer son activité en direction de l’édition musicale (3 jours)
– Module 5 : Développer son activité en direction de la production de concert et de booking (3 jours)
– Module 6 : Construire une stratégie de développement pertinente pour sa structure (2 jours)
– Module 7 : Construire une stratégie de développement de son artiste adaptée (1 jour)
– Module 8: Exporter un projet à l’international (2 jours)
Pour cette première cohorte, 12 formateurs accompagneront 22 candidats, répartis de manière équitable entre hommes et femmes (11 hommes et 11 femmes).
Ce lancement marque un moment clé pour l’industrie musicale ivoirienne, en offrant une formation de haute qualité qui promet d’enrichir les compétences des futurs professionnels du secteur et de dynamiser l’ensemble de l’écosystème musical en Côte d’Ivoire.
kouess Hits2babi.com
